12月20日下午，集團公司人力資源工作創新研討會在安建投資公司淮北中湖治理工程項目部召開，所屬各單位人力資源部門負責人參加會議，集團公司人力資源部副主任朱金蓉主持會議。

會議期間各單位圍繞2016年亮點工作進行總結，并結合集團整體上市、改革發展和企業實際，研討如何突破傳統，實現人力資源管理創新進行了深度討論，為2017年集團公司人力資源工作獻計獻策。

大家認為，人力資源工作要緊緊圍繞企業生產經營和改革發展，做好服務和保障工作。要在人力資源信息化工作和制度規范上下功夫。要在人才招聘、人才內部流動、薪酬管理、培訓資源共享和勞務管理等方面要有所創新，并提出了相關創新措施和建議方案。

集團公司人力資源部將結合各單位的發言，總結經驗，謀劃下年度的工作。在今后的工作中，做到工作方式創新，服務內容創新，管理形式創新，不斷提高人力資源管理水平，打造一支專業化、標準化、協同化和前瞻化的人力資源管理團隊，為集團發展做出更大的貢獻。