百年初心歷久彌堅，奮楫揚帆再啟征程！在中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，安建總承包立足新發(fā)展階段，充分總結(jié)“再創(chuàng)新高經(jīng)驗”，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，迅速貫徹集團(tuán)黨委書記、董事長趙時運在公司一屆一次職代會上的講話精神，開拓創(chuàng)新抓機(jī)遇、銳意進(jìn)取開新局，扎實推進(jìn)做強(qiáng)做大集團(tuán)本部，全面擘畫百億千人企業(yè)新格局，以奮斗姿態(tài)、創(chuàng)嶄新業(yè)績、頌百年華誕！
“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮表率作用。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，按照集團(tuán)黨委部署要求，公司黨委迅速行動，制定方案細(xì)化措施，及時召開動員部署會議，為公司全體145名黨員配發(fā)黨史學(xué)習(xí)指定教材，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過落實“第一議題”、黨委中心組學(xué)習(xí)研討會等，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的歷史的重要論述，列出四個專題，深刻領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨的百年奮斗史。同時，公司黨委認(rèn)真組織宣貫集團(tuán)2021年工作會和公司一屆一次職代會精神，結(jié)合實際統(tǒng)籌安排推進(jìn)年度重點工作；今年1-5月，公司黨委中心組開展集中學(xué)習(xí)6次、其中專題研討3次；公司黨委主要負(fù)責(zé)人帶頭在“五一”“五四”假期輕車簡從奔赴省內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)慰問堅守崗位的一線干群和青年團(tuán)干，作主題宣講、上專題團(tuán)課；領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合落實雙重組織生活開展黨史學(xué)習(xí)微黨課教育，宣貫集團(tuán)2021年工作會精神，堅持知行合一、主動擔(dān)當(dāng)作為，真正成為落實集團(tuán)黨委決策部署的堅定擁護(hù)者和模范執(zhí)行者。
“紅色血脈”集聚發(fā)展動能。公司黨群組織根據(jù)黨委工作安排，結(jié)合實際開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的黨史學(xué)習(xí)教育活動，賡續(xù)紅色血脈，凝聚奮進(jìn)力量。所屬9個黨支部采取“三會一課”和主題黨日活動等形式，以黨史學(xué)習(xí)為重點進(jìn)行集體學(xué)習(xí)交流，開展清明祭英烈紅色革命教育，組織黨團(tuán)員及職工群眾觀看“藝術(shù)黨課”《共產(chǎn)黨宣言》、專題宣傳片《榜樣5》，以線上方式開展黨史知識每周一測等，同時圍繞貫徹集團(tuán)2021年工作會和集團(tuán)黨委書記、董事長趙時運在公司一屆一次職代會上的講話精神，組織學(xué)習(xí)交流研討，既說心得體會、也談具體措施，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。工會開展“巾幗心向黨 奮進(jìn)新時代”主題活動，舉辦安全健康知識講座，為職工群眾辦實事，激發(fā)全體職工立足崗位履職奉獻(xiàn)。團(tuán)委以上一次團(tuán)課、創(chuàng)一個品牌、辦一件實事、樹一批典型等，多形式開展“青春心向黨 建功新時代”、“青春紅五月”系列主題實踐活動，組織召開“五四”表彰大會暨黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)，推深做實共青團(tuán)系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育，“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”。
“黨建領(lǐng)航”把方向開新局。公司黨委持續(xù)深入推進(jìn)黨建領(lǐng)航計劃實施，深度融合生產(chǎn)經(jīng)營管理，統(tǒng)籌創(chuàng)優(yōu)奪杯，抓好“三號同創(chuàng)”，力爭公司黨委從集團(tuán)培育庫進(jìn)入示范庫。所屬第一公司滁州營房新苑安置小區(qū)項目、合肥公司安理工研究生公寓項目爭創(chuàng)“黨員先鋒號工程”已通過集團(tuán)黨委預(yù)驗收，創(chuàng)建成效及學(xué)習(xí)宣傳氛圍獲得充分肯定。工會把加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，為全體員工提供更好的服務(wù)當(dāng)成一項主要工作來抓，以“創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊”為目標(biāo)，積極組織創(chuàng)建“工人先鋒號”。團(tuán)委突出“黨建領(lǐng)航青春建功”，抓好以“青年文明號”為主體的“青”字品牌創(chuàng)建，成立青年突擊隊、設(shè)置團(tuán)員“先鋒崗”“示范崗”等，所屬第二、第五公司和長江建投公司青年集體已申報開展?fàn)巹?chuàng)集團(tuán)青年文明號，第三公司青年集體已推薦申報2021-2022年省級青年文明號創(chuàng)建集體，公司團(tuán)委“五四”期間獲評集團(tuán)“五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號。公司黨委通過持續(xù)推進(jìn)黨工團(tuán)組織聯(lián)動建設(shè)，突出學(xué)黨史悟思想辦實事開新局，同時關(guān)心關(guān)注關(guān)愛員工成長成才，主要工作取得新進(jìn)展和階段新成效。
一是生產(chǎn)經(jīng)營大干快上。今年1-5月，中標(biāo)項目7個，中標(biāo)金額超30億元，主要是PPP、EPC、棚改等高端類項目，為持續(xù)舞好市場經(jīng)營龍頭奠定基礎(chǔ)；新開工項目7個，合同金額約20億元，實現(xiàn)產(chǎn)值同比增長79%；營收和利潤等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也同步增長；同時按照集團(tuán)要求做好常態(tài)化疫情防控。5月，集團(tuán)授權(quán)安建總承包對安建設(shè)計院進(jìn)行統(tǒng)一管理，通過整合資源實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，加快促進(jìn)集團(tuán)本部工程總承包新業(yè)態(tài)一體化新發(fā)展。
二是新業(yè)務(wù)開發(fā)出新成果。今年以來，成功競得固鎮(zhèn)、濉溪、滁州等三個棚改地塊項目，整體效益良好；銅陵新型建筑工業(yè)化基地4月底開工建設(shè)，力爭年底建成投產(chǎn)；銅陵、宿州等地的礦產(chǎn)資源開發(fā)項目扎實有力推進(jìn)；市縣政企合作持續(xù)深入推進(jìn)，目前多個政企合資公司取得二級資質(zhì)，長江建投作為集團(tuán)首家控股政企合資公司，成立一年來運營良好，為集團(tuán)系統(tǒng)兄弟單位和相關(guān)縣區(qū)建立合資公司提供交流學(xué)習(xí)平臺，剛中標(biāo)銅陵義安經(jīng)開區(qū)城市更新EPC項目，作為首個城市更新項目意義重大；皖東建投在同央企、省級建工和知名民企的競爭中勝出，成功競得滁州菱溪花園二期棚改項目，回購價款8億多元，其中工程費用近6億元；同時還有省內(nèi)多個市級平臺公司正在推進(jìn)。
三是創(chuàng)優(yōu)奪杯進(jìn)展良好。1-5月，工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和科技進(jìn)步成果工作穩(wěn)步推進(jìn)，獲安徽省省級優(yōu)秀QC成果一等獎4項，二等獎3項，三等獎1項；申報實用新型專利2項；申報省科技計劃立項1項,申報中國施工企業(yè)管理協(xié)會第二屆工程建設(shè)行業(yè)BIM大賽一項；申報市優(yōu)工程4項均已通過現(xiàn)場驗收；通過集團(tuán)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地驗收2項、通過市級標(biāo)化工地驗收4項。
四是內(nèi)控管理再上臺階。公司黨委深入推進(jìn)落實中央巡視反饋意見整改和十屆省委巡視發(fā)現(xiàn)問題“大起底、改到位、建機(jī)制”專項行動，同新一輪深化“三個以案”警示教育緊密結(jié)合，推動巡視整改落實，全面梳理系統(tǒng)排查，針對問題舉一反三，以改促進(jìn)制度體系機(jī)制健全，持續(xù)鞏固整改成效，印發(fā)《公司內(nèi)部控制手冊》，不斷推進(jìn)治理體系和治理能力上臺階。持續(xù)探索機(jī)關(guān)職能部門整合精簡優(yōu)化，努力打造一體化大監(jiān)管大部制新格局。大幅提升辦公效率，通過多會合一及視頻會議等形式，改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，優(yōu)化CES線上辦事流程，簡化審批流程，持續(xù)提升治理效能。
五是隊伍建設(shè)持續(xù)用力。持續(xù)深化三項制度改革，修訂完成《公司薪酬管理辦法》，充分體現(xiàn)向一線傾斜原則，完善與公司高質(zhì)量快速發(fā)展新階段相匹配、更具競爭力的薪酬管理體系。建立實施《公司用工形式改革工作方案》，改變單一用工形式，形成公司在冊、勞務(wù)派遣、項目臨聘員工并存的人才隊伍，規(guī)范聘用人員勞動關(guān)系管理。今年以來，根據(jù)需要組織選拔總經(jīng)理助理2名，進(jìn)行部分機(jī)關(guān)部門及分支機(jī)構(gòu)正副職選拔，通過中層管理崗位公開競聘及成熟人才招聘等多種渠道，引進(jìn)各層次成熟人才40多人，其中從集團(tuán)系統(tǒng)和央企等國企引進(jìn)中層管理人才近10人。
六是風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)。從加強(qiáng)公司文化建設(shè)、意識形態(tài)工作和關(guān)心關(guān)注職工成長的角度，制作并發(fā)放思想調(diào)查問卷，了解青年職工思想動態(tài)，傾聽意見建議，服務(wù)中心大局。公司黨委及時召開重點工作部署會，按照集團(tuán)黨委相關(guān)部署要求，在學(xué)思用貫通、知信行合一上下功夫，以慶祝建黨百年為契機(jī)，統(tǒng)籌融合生產(chǎn)經(jīng)營管理和效能建設(shè)提升，努力以高質(zhì)量黨建領(lǐng)航高質(zhì)量發(fā)展。同時持續(xù)加強(qiáng)文化宣傳和意識形態(tài)工作，今年1-5月，公司網(wǎng)站發(fā)稿103篇，均分別被集團(tuán)要聞、工作動態(tài)及基層動態(tài)采用，公司微信公眾號發(fā)布205篇，再創(chuàng)同期發(fā)稿量新高；“五四”期間，積極選樹先進(jìn)典型，及時宣傳報道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，集聚發(fā)展正能量，號召團(tuán)員青年等全體干群倍加珍惜公司來之不易的改革發(fā)展新局面，全力營造“以企為家以人為本以苦為樂苦有所獲”的濃厚文化氛圍和“風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)”的良好政治生態(tài)。
下步，公司黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，結(jié)合新一輪深化“三個以案”警示教育和巡視、審計整改以及“四個專項整治”等工作，確保集團(tuán)黨委和股份公司各項決策部署在公司各個層級落地見效，通過全體干群凝心聚力、迎難而上、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)造佳績，堅定不移做強(qiáng)做大集團(tuán)本部，為打造新的百億級企業(yè)、為實現(xiàn)“千億安徽建工”宏偉目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)，以新業(yè)績慶祝黨的百年華誕！
