7月26日下午，建工建投集團黨委召開主題教育調研成果交流會。安徽建工集團黨委巡察辦副主任、主題教育第三綜合督查組副組長李靜波到會指導。公司領導班子成員參會，黨委書記、董事長任杰主持會議。
主題教育開展以來，在集團黨委的指導下，聚焦企業改革發展穩定存在的突出問題和職工群眾反應強烈的熱點難點問題，公司黨委領導班子成員結合分管工作領域，認真制定調研方案，明確調研課題，深入項目一線開展調研，形成了一批有剖析、有對策、有分量的調研報告，為推動公司高質量發展提供了第一手資料。
會上，任杰通報了公司開展調研整體情況及典型案例有關情況。公司領導班子成員分別圍繞調研情況和調研取得的階段性成果，就推動發展、項目管理、技術創新、人才隊伍建設、合規管理、構建大監督格局等方面開展交流，進一步完善解決問題、促進工作的思路辦法和對策舉措，達到了聚焦問題、改進工作、推動落實的目的。同時，還圍繞典型案例進行了深入研討，并討論通過了公司調研成果轉化運用清單。
李靜波在點評中指出，建工建投集團黨委能夠圍繞企業改革發展實際開展調查研究，做到精準選題、措施有力、成效明顯、作風務實，深刻分析研判正反面典型案例，達到了統一思想凝聚共識的目的。他強調，要進一步深學細悟習近平總書記關于調查研究的重要論述，切實增強做好調查研究的思想自覺、政治自覺和行動自覺。要進一步抓好調研成果的轉化應用，確保調查研究的落腳點在成果轉化運用上，防止調而不研，研而不用。要切實把主題教育調研成果轉化為推動企業改革發展的強大動力，將省委和集團關于改革創新發展的部署要求落實到調研工作中，切實以抓鐵有痕、踏石留印和釘釘子的精神，推動調研成果轉化為實際工作成效。
任杰在會議總結時強調，當前主題教育正是深入開展縱深推進的關鍵時期，公司領導班子成員要把開展好主題教育的政治責任扛穩扛牢，把開展主題教育的成效轉化為推動公司高質量發展的強勁動力。一是提高政治站位，加強思想認識，持續在學懂弄通做實上下功夫、做表率。要堅持讀原著學原文悟原理，講好專題黨課，確保把學習教育貫穿始終的“規定動作”落實到位，切實將主題教育引向深入。二是切實做好調研成果轉化，做好“后半篇文章”。要突出成果運用，持續完善調研成果轉化運用清單，著力推動調查研究工作走深走實，走向常態化，力促生產經營、項目管理各項工作穩步提升。三是扎實抓好檢視整改工作，做好“結合文章”。要發揚刀刃向內的自我革命精神，進一步梳理總結發現的新情況新問題，抓好突出問題的整改整治，著力防范化解投資、財務、改革改制、安全環保以及黨的建設等領域風險，切實做到干事創業敢擔當、整改落實見實效。
