2月19日下午，建工金融公司召開2024年度工作務虛會，會議由黨支部書記、總經理王繼成主持。公司及所管單位領導班子成員、本部及所管單位部門負責人參加會議。

會議圍繞建工金融2024年度改革發展和經營目標任務，就生產經營管理、資金運營管理、業務創新、風險管控、人才隊伍建設及黨建工作等進行了討論，并就下一步重點工作進行了謀劃。

會議指出，2023年，建工金融貫徹落實集團黨委決策部署，全面進行深化改革，積極推動創新高質量發展，各項指標再創新高，產融結合助力集團發展成效顯著。2024年，要持續按照“依托主業、服務主業、放大主業”發展思路，圍繞年度考核指標，統籌分析內外部發展環境，主動搶抓新發展機遇，將“務虛”成果轉化為“務實”動力，繼續為集團大發展、轉型發展、高質量發展貢獻金融力量。

會議強調，一是聚焦資源整合，傳統業務提質增效。資金拆借、票據、保函、理財、保理催收、產業鏈小微業務等要穩步推進，錨定增量、管好存量，有效整合授信和內外部資金資源，加大資金歸集和受限資金開發力度，提升傳統業務規模，保障資金池安全；二是聚焦科技賦能，創新服務加力推進。依據集團業態和發展布局，深度挖掘牌照價值，延展創新思路，在安信、集采代付、財務咨詢及供應鏈金融等創新業務上要進一步發力，積極探索基金產品創新，大力拓展融資渠道，有序推動保險代理、數字科技等平臺公司設立與運營，推進“金融+科技”便捷化服務，以滿足集團多元化業務需求；三是聚焦轉型升級，基礎管理持續夯實；要以“改革助企發展”為主線，穩步推進金融本部與資金中心管理架構整合，做好保后、貸后管理，強化全過程風險管控，深化目標管理和人才隊伍建設，強化制度執行力度和合規運營管理，實現基礎管理再提升；四是聚焦黨建引領，提升助企發展動能。要充分發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，強化政治引領，做好意識形態和輿情管控，注重黨風廉政建設，深入推進黨建與經營融合，多方式推動企業文化建設，讓員工共享企業發展成果。