當(dāng)八百里皖江奔涌著改革的春潮，當(dāng)江淮大地上矗立起座座精品工程，安徽建工集團(tuán)以"誠信共贏、卓越創(chuàng)新、忠誠擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)清正"的核心價值觀為帆，在時代的浪潮中劈波斬浪。作為一名2023年入職安徽建工集團(tuán)的青年員工，我有幸在黃山市徽州區(qū)城東糧食倉儲項目的多崗實踐中，見證企業(yè)改革發(fā)展的鏗鏘步伐，更在多崗位的淬煉中讀懂了核心價值觀的深刻內(nèi)涵。這篇文字，既是對企業(yè)精神的致敬，亦是一名建工新人在改革浪潮中的成長告白。
一、改革潮頭：集團(tuán)價值觀引領(lǐng)下的發(fā)展蝶變
（一）誠信共贏：構(gòu)筑發(fā)展根基
誠信共贏的底色，早已鐫刻進(jìn)安徽建工的靈魂。從投標(biāo)時的一諾千金到履約中的精益求精，從產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同共生到與客戶、合作伙伴的價值同頻，皆以“誠”為尺、以“信”為秤，丈量每一次合作的深度，構(gòu)筑互信共贏的生態(tài)體系。在項目攻堅中，我們以誠信為基石，讓工程質(zhì)量能經(jīng)得起時間的考驗，成為“放心工程”；在項目管理中，我們更是以共贏為紐帶，在保證分包單位基本利益的同時，最大程度加快工程的施工進(jìn)度，在節(jié)約時間成本的同時，也提高了工程的效益。誠信共贏的準(zhǔn)則，讓安徽建工既能在關(guān)鍵時刻勇挑重?fù)?dān)、兌現(xiàn)承諾，也能在行業(yè)變革中廣聚資源、共享紅利，最終讓“誠信共贏”成為企業(yè)與時代對話的底氣，更是走向未來的通行證。
（二）卓越創(chuàng)新：激活發(fā)展動能
改革創(chuàng)新的基因，深深融入安徽建工的血脈。像在徽州區(qū)城東項目施工過程中采用了很多創(chuàng)新工藝，例如可調(diào)工具式下掛梁模板加固施工工法，有效解決了下掛梁模板加固難題，提高了施工效率和質(zhì)量。對于施工難度較大、單層面積六千多平方且一層層高達(dá)到12米的1#樓，綜合技術(shù)與安全雙重考慮，采用了盤扣式內(nèi)架施工工藝，相比傳統(tǒng)的腳手架體系，其具有施工質(zhì)量更好、安全系數(shù)更高的優(yōu)點(diǎn)。相比傳統(tǒng)的密目網(wǎng)防護(hù)，項目采用的藍(lán)色印制鋼網(wǎng)防護(hù)能有效預(yù)防施工過程當(dāng)中的高空墜落事故，極大地降低了安全風(fēng)險，同時也提升了項目的整體形象。這些創(chuàng)新實踐，不僅讓項目成為區(qū)域標(biāo)桿，更讓"卓越創(chuàng)新"的理念成為青年員工的行動自覺。
（三）忠誠擔(dān)當(dāng)：彰顯國企本色
忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)男叛?，刻在每個建工人的骨子里。2024年安徽省皖南山區(qū)遭遇洪澇災(zāi)害，安徽建工交通航務(wù)集團(tuán)原皖南分公司積極參與黃山市徽州區(qū)汛期后的搶險救災(zāi)工作：寶綸閣抗洪清淤、富溪鄉(xiāng)各村寨救援、呈陽村河堤道路搶修、四村水庫搶險等，在整個汛期搶險過程中，我們成立應(yīng)急搶險隊，堅持黨建引領(lǐng)，秉承底線思維，與政府保持密切溝通，實時掌握雨情、汛情和災(zāi)情，確保第一時間響應(yīng)，受到當(dāng)?shù)卣腿罕姷囊恢抡J(rèn)可，用實際行動詮釋了國企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。這份忠誠與擔(dān)當(dāng)，是對企業(yè)的熱愛，更是對社會的承諾。
（四）敬業(yè)清正：涵養(yǎng)企業(yè)正氣
在項目建設(shè)一線，"敬業(yè)清正"的清風(fēng)始終拂面。清晨五點(diǎn)的安全帽反光帶點(diǎn)亮了朝霞，深夜十一點(diǎn)的施工圖紙前依然有工程師專注的身影，一線建設(shè)者用腳步丈量工程進(jìn)度，用汗水澆灌每一方混凝土，將敬業(yè)精神轉(zhuǎn)化為保障項目質(zhì)量與進(jìn)度的堅實力量。清正理念則貫穿企業(yè)運(yùn)營全程，招標(biāo)采購環(huán)節(jié)，依托電子交易平臺實現(xiàn)全流程留痕，供應(yīng)商資質(zhì)審查、評標(biāo)定標(biāo)過程公開透明，杜絕暗箱操作；廉潔教育深入基層，通過學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定精神、“廉政文化長廊”、“案例警示課堂”等載體，讓紀(jì)律規(guī)矩深入人心。從項目一線到管理中樞，從材料采購到資金審批，敬業(yè)與清正如同經(jīng)緯交織，織就安徽建工穩(wěn)健前行的堅實底色，讓每一座拔地而起的建筑，都成為誠信與品質(zhì)的見證。
二、崗位淬煉：在多維度實踐中遇見更好的自己
（一）安全員：筑牢安全防線的"守門人"
初入安徽建工集團(tuán)，我任職在黃山市徽州區(qū)城東糧食倉儲項目農(nóng)科地塊，并以安全員的身份開啟職業(yè)生涯。還記得第一次巡查工地，發(fā)現(xiàn)一名工人未正確佩戴安全帽，我當(dāng)場指出問題并要求整改，卻遭到對方的抵觸："小年輕懂什么，我們干了幾十年都這么過來的。"委屈之余，我意識到安全管理不能只靠"硬剛"，更要靠專業(yè)與耐心。此后，我白天跟著老師傅學(xué)習(xí)安全隱患排查技巧，晚上研究《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》，制作了圖文并茂的《安全隱患警示教育手冊》，利用每日班前會向工人講解。最終，在我們所有人員的努力下，項目未發(fā)生一起重大安全事故，我的工作也得到了工友們的認(rèn)可。這段經(jīng)歷讓我明白，"忠誠擔(dān)當(dāng)"不是口號，而是對每一個生命的敬畏，對每一項工作的負(fù)責(zé)。
（二）施工員：在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中提升全局視野
我在擔(dān)任施工員期間，以“誠信共贏”為準(zhǔn)則，協(xié)調(diào)鋼筋、模板、混凝土班組時，提前與各班組明確工序銜接標(biāo)準(zhǔn)，每日核對進(jìn)度與質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)模板支撐偏差及時要求整改，確保各環(huán)節(jié)無縫對接，避免因推諉影響工期，用堅守標(biāo)準(zhǔn)贏得班組信任。以“忠誠擔(dān)當(dāng)”為使命，汛期混凝土澆筑遇暴雨，我連夜組織覆蓋未凝固構(gòu)件、調(diào)配抽水設(shè)備，在基坑邊駐守8小時監(jiān)測險情，用行動守護(hù)工程質(zhì)量。以“敬業(yè)清正”為底線，安排施工任務(wù)時公平分配工作量，不搞“人情活”，讓每一道工序都經(jīng)得起檢驗。
（三）材料員：在重要崗位上始終堅守初心
我在擔(dān)任材料員期間，始終將“敬業(yè)清正”融入工作細(xì)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行《安徽建工集團(tuán)物資設(shè)備采購管理辦法》，所有材料采購走公開招標(biāo)流程，確保每一筆采購都陽光透明。驗收環(huán)節(jié)，我隨身攜帶檢測工具，對鋼筋直徑、水泥標(biāo)號等關(guān)鍵指標(biāo)逐批核驗，曾因砂含泥量超標(biāo)當(dāng)場退回3車材料，堅決不為劣質(zhì)產(chǎn)品“開綠燈”。日常管理中，實行“材料限額領(lǐng)用”制度，每月聯(lián)合成本、施工班組三方盤庫，確保賬物一致。我深知，材料管理是項目成本控制的“咽喉”，唯有以敬畏之心嚴(yán)守制度，才能真正踐行集團(tuán)核心價值觀。
倆年的時間，我從一名懵懂的職場新人，成長為能在多個崗位獨(dú)當(dāng)一面的建工青年，這一切都得益于集團(tuán)的改革發(fā)展機(jī)遇，得益于集團(tuán)核心價值觀的浸潤滋養(yǎng)。未來，我將繼續(xù)以核心價值觀為指引，在安徽建工的改革浪潮中勇立潮頭，用青春和汗水書寫屬于我們這代人的奮斗篇章，讓"誠信共贏、卓越創(chuàng)新、忠誠擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)清正"的光芒，照亮更多人的前行之路，為奏響新時代的主旋律、弘揚(yáng)社會正能量，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量！
黃山建投
孫 亮
